トヨタ自動車九州は１月１日付で組織や役員体制を変更する。取り巻く環境の著しい変化に、迅速かつ戦略的に対応するのが狙い。組織変更では本部制を導入し、「経営企画」「コーポレート」「技術」「車両」「パワートレイン」の各本部を設置する。役員体制では取締役を本部長以上に限定し、取締役数を削減することで、意思決定を迅速化し、経営判断の一層のスピードアップを図…