○…いよいよ来年４月から「働き方改革関連法案」が順次施行される。年次有給休暇の取得が、毎年５日以上義務付けられる。有給どころか、休日出勤の代休すら取れない会社にとって、大変な問題である。そういえば４年以上も有給を取得した記憶がない。○…人手不足で一人当たりの負荷が増える中、マスコミのような不規則な仕事で、はたしてサブロク協定を守ることができるのか…