日本能率協会マネジメントセンター（ＪＭＡＭ、長谷川隆社長、東京都中央区）は武蔵野大学の宍戸拓人准教授と共同で「シニア社員の実態調査」を実施した。調査によると、シニア社員は「きちんとしていること」を好むほど仕事に精力的に取り組み、「楽しさ・興味」重視などの内発的動機が仕事することのモチベーションとなっていることがわかった。生産年齢人口の減少が進むわ…