○…三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが行った２０１７年度の新入社員への意識調査で、企業に対して「給料が増える」ことよりも「残業がない、休日が増える」ことを求めている実態がわかった。さらに就業後や休日には仕事を離れ、自分の時間を大切にしたいと考えている新入社員が多いと見ている。○…就職活動の際にブラック企業かどうか「気にした」という新入社員も８…