▼「プレミアムフライデーがスタートするが、本当にこんなゆとり勤務推奨で企業は発展するのか疑問」とある企業トップは苦言を呈する。「血と汗と涙で諸先輩方が築き上げてきた企業文化、経営基盤を揺るがす事態」とも。「ゆとり教育と同じことで、弊害は今の若者の就業習慣につながっている」▼ディーラー関係者に聞くと、一番のＥＳ（社員満足）向上効果は「休日の増加」と…