社員の目標が将来は大樹に―。ブロードリーフは東京都品川区の本社で全社員の２０１７年の目標を張り出す改善活動を始めた。色とりどり一枚一枚の葉に「新規顧客２００％増」「何事もポジティブに」「会議を動かせる人に」といった目標が書かれている。これらが将来大樹を作り上げる源になるイメージだ。大山堅司社長は「１年間社員がよく利用する本社多目的室に飾っておき、…