トヨタカローラ南海(久保尚平社長)は、2019年度から5日間連続した年次有給休暇の取得を社員に義務付ける制度を新設する。店舗の営業日は変更せず、従業員同士が業務の引き継ぎを綿密に行うことで、管理客に支障をきたすことなく休暇が取得できる体制を整える。来年4月から施行される「働き方改革推進関連法」では年次有給休暇を確実に取得させる義務が企業側に発生す…
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トヨタカローラ南海(久保尚平社長)は、2019年度から5日間連続した年次有給休暇の取得を社員に義務付ける制度を新設する。店舗の営業日は変更せず、従業員同士が業務の引き継ぎを綿密に行うことで、管理客に支障をきたすことなく休暇が取得できる体制を整える。来年4月から施行される「働き方改革推進関連法」では年次有給休暇を確実に取得させる義務が企業側に発生す…
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