中小・零細企業の後継者不足が深刻化している。ものづくり企業が集積する関西地区も同じ悩みを抱える事業者が少なくない。環境は厳しいが、関西の中小・零細企業では34歳未満(U34)の“アトツギ”が頭角を現しつつある。若者ならではの発想で家業にイノベーションを加え、将来を見据えた新規事業を展開し、生き残りを図るとともに新たな価値を見出す。U34対象の取り…
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中小・零細企業の後継者不足が深刻化している。ものづくり企業が集積する関西地区も同じ悩みを抱える事業者が少なくない。環境は厳しいが、関西の中小・零細企業では34歳未満(U34)の“アトツギ”が頭角を現しつつある。若者ならではの発想で家業にイノベーションを加え、将来を見据えた新規事業を展開し、生き残りを図るとともに新たな価値を見出す。U34対象の取り…
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