■ブロック単位で研修さまざまな事例共有４月に三菱自動車の完全子会社となった。メーカーとの情報共有がより密になり、現場のニーズを汲み取った商品開発や研修体制の構築に取り掛かる。また、顧客の利便性向上と作業の効率化を見込んだペーパーレス化にも乗り出した。三菱自動車の専務執行役員を経て、４月にＭＭＣダイヤモンドファイナンスの社長に就任した服部俊彦氏に今…