厚生労働省は、大手自動車メーカー１０社に実施した、期間従業員を期限の定めがない契約に転換する「無期転換」に関する調査結果をこのほど公表した。１０社中、７社が期間従業員の再契約までに６カ月以上の空白期間を設ける「クーリング」と呼ばれる仕組みを導入して、無期転換できないようにしていることが判明した。無期転換可能は２社だけだった。もう１社は再雇用契約を…