近畿運輸局は、整備士の人材不足の対応策として進めてきた高校訪問活動において新たな取り組みに着手する。これまで、人材の“送り手側”となる高校へのＰＲが中心だったが、高校訪問で得た意見などを“受け手側”である整備事業者へ新たにフィードバックする。若年層の業界に対する認識や就職に対する考え方を整備事業者に啓発することで採用活動に役立ててもらう考え。各運…