いすゞ自動車が整備士の技術力向上に取り組んでいる。社内資格制度で最上位となる「Ｓ級」の資格取得者を現在の２９人から各都道府県に１人の体制に増やし、将来的には全サービス拠点に配置する計画だ。高度な整備技術とコミュニケーション能力を兼ね備えるＳ級取得者が各拠点で人材育成の中心を担う体制を整えることで、社員定着率の向上にもつなげる。整備士を対象にした社…