―２０１６年を振り返ると「人手（ドライバー）不足が一段と深刻になっている。少子高齢化の進行で、２０歳代の若者が減り、６０歳以上のドライバーが増えている。これは構造的な問題だ。若年労働者は、地域や産業間で奪い合いの状態になっている。中でも運輸や建設には“３Ｋ（きつい・汚い・危険）”のイメージがあるため、人材がまわってこない。自助努力にも限界があり、…