2009年度が近づいてまいりました。不安や緊張感などを持つフレッシュマンの皆様の気持ち、お察しいたします。現在の社長や役員の方々も最初はフレッシュマンとしてのスタートです。誰しもが通る道、不安や緊張感はあって当然といえるでしょう。そこで、4月の入社にあたって3点ご提案申し上げます。(1)経営理念を理解する経営理念とは、企業が経営活動を通じて実現す…
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2009年度が近づいてまいりました。不安や緊張感などを持つフレッシュマンの皆様の気持ち、お察しいたします。現在の社長や役員の方々も最初はフレッシュマンとしてのスタートです。誰しもが通る道、不安や緊張感はあって当然といえるでしょう。そこで、4月の入社にあたって3点ご提案申し上げます。(1)経営理念を理解する経営理念とは、企業が経営活動を通じて実現す…
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