自動車メーカー各社の人材採用は“厳選”がテーマに―。自動車メーカーの２００９年度の予算、事業計画が固まるにつれて、新卒（１０年卒）、中途採用の動向が見えてきた。世界同時不況による業績悪化で各社が一定レベルで採用を抑制する傾向が出ており、いち早く計画を公表したホンダは１０年４月入社の新人採用数を前年に比べ４割減らした。一方、中途採用は、乗用車の上位…