公園清掃で社会・地域貢献の大切さを学ぶ新入社員（ネッツトヨタ東京）

入社から３カ月間を経過した新入社員。各販社はどのような印象を持ったのか、どのような教育体制を実践してきたかなどをレポートした。なかでも商品である「車に興味が薄いのでは」などの判断には危機感がうかがえる。仕事においても「好きこそものの…」は強い武器。なおのこと、車への関心や人材育成の観点から様々な取り組みを社内展開している。例えばモータースポーツへ…