「どこまで行ってもディーラー業はスタッフ一人ひとりの力を結集した総合力に因るところが大きい。全スタッフが『会社を支える』という強い思いを抱き、『人間のピラミッド』を築き上げることが出来れば、どのような市場の変化にも対応できる」と人材育成を最優先に取り組んでいく考え。着任後まず目を引いたのは「スタッフ個々の前向きな姿勢」だという。若いスタッフが多い…