東京商工リサーチによると、人手不足に関連した企業倒産は2015年度中に321件あり、前年度より2・8%増えた。内訳は、経営者が亡くなるなどした「後継者難型」が287件(同5・1%増)と全体の9割近くを占めたが、「従業員退職型」も前年度の12件から15件に増えた。一方、人手が集まらず事業に支障をきたす「求人難型」は27件から19件に減った。またこれ…
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東京商工リサーチによると、人手不足に関連した企業倒産は2015年度中に321件あり、前年度より2・8%増えた。内訳は、経営者が亡くなるなどした「後継者難型」が287件(同5・1%増)と全体の9割近くを占めたが、「従業員退職型」も前年度の12件から15件に増えた。一方、人手が集まらず事業に支障をきたす「求人難型」は27件から19件に減った。またこれ…
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