三菱自動車は、社員の育児や介護と仕事を両立するための新たな支援制度を立ち上げた。在宅勤務制度を創設するとともに、フレックスタイム制度を拡充するなど「業界トップレベル」（同社）の内容とした。昨年から働き方の意識改革や各種制度の整備などを進める「Ｄｉ＠ＭｏＮＤ（Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ＠Ｍｉｔｓｕｂｉｓｈｉ　Ｍｏｔｏｒｓ　Ｎｅｗ　Ｄｒｉｖｅ）活動」に取り組…