○…「採用の目的は欠員補充か投資のどちらか」と言うのは船井総合研究所で中古車業界のコンサルタントを行う小平勝也氏。欠員補充は中途採用を指し、不足分はすぐに穴埋めをしなくてはならない。投資は新卒採用を意味し、一人前に育てるには時間も費用も、人の手も注がねばならないからだ。○…それでも１０人以上の規模の会社なら「最低でも毎年１人の新卒は採るべき」と指…