日本能率協会マネジメントセンター(JMAM、長谷川隆社長、東京都港区)は働く女性を対象とした研修サービス「女性がいきいき活躍するための支援プログラム」を展開している。中堅社員、管理職(候補者)、若手・中堅社員を対象とした三つのプログラムを用意、人材育成をサポートする。グローバル化や労働人口の減少など企業環境が急激に変化する中、女性の活躍推進が課題…
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日本能率協会マネジメントセンター(JMAM、長谷川隆社長、東京都港区)は働く女性を対象とした研修サービス「女性がいきいき活躍するための支援プログラム」を展開している。中堅社員、管理職(候補者)、若手・中堅社員を対象とした三つのプログラムを用意、人材育成をサポートする。グローバル化や労働人口の減少など企業環境が急激に変化する中、女性の活躍推進が課題…
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