■女性限定説明会や座談会開く部品メーカーが理工系女子の採用拡大に動いている。企業の人材多様性（ダイバーシティー）推進の一環だが、政府が女性の労働力活用を成長戦略に掲げていることも推進力になっている。ただ、部品業界が求める機械工学系の女子学生は男性に比べ圧倒的に少ないため、各社とも学生集めの段階で苦労しているのが実情。女性だけを対象にした会社説明会…