３０、４０代の半数近くが「能力発揮できていない」と感じ、女性の８割が成功を支えるメンバー型を志向―。日本能率協会（ＪＭＡ）グループが実施した第１回「ビジネスパーソン１０００人調査」で、こんな働き方に関する意識が浮き彫りになった。調査によると、現在の仕事に「やりがいを感じる」回答が半数を超えたものの、不満も４割強にのぼった。仕事に情熱を示すシニア層…