「彼は向上心が強い。自分の意見や将来像を持っている。例えば工場長に俺はなりたいとか、そこまで自分でキャリア・プランを持っている」と太鼓判を押すのは甲斐日産の奥野浩サービス部長。仕事や資格に対する前向きさが顕著だとし、同社のサービス部門の中では評価Ａ。後輩の良い見本、将来は会社を背負ってもらいたい人材の一人でもある。（秋山　淳）■評価されるＡＢＯ「…