【宮崎】久保田オートパーツ(久保田茂社長)は5月から社員の成長とスキルアップを狙いに、新たな人事評価制度の導入に取り掛かる。社員の目標を明確化し、かつ主体的に働ける環境をつくることで、人材の育成を加速し、経営体質の強化を図っていく。新人事評価制度の導入は社長以下6人からなるプロジェクトメンバーと推進メンバー9人で推進していく。5月以降、まずはプロ…
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【宮崎】久保田オートパーツ(久保田茂社長)は5月から社員の成長とスキルアップを狙いに、新たな人事評価制度の導入に取り掛かる。社員の目標を明確化し、かつ主体的に働ける環境をつくることで、人材の育成を加速し、経営体質の強化を図っていく。新人事評価制度の導入は社長以下6人からなるプロジェクトメンバーと推進メンバー9人で推進していく。5月以降、まずはプロ…
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