グローバル採用に関する特設サイトを開設

ミネベアミツミは、退職した従業員を再雇用するアルムナイ（卒業生）採用に相当する「ジョブリターン」や、社員紹介による採用「リファラル」などをいち早く取り入れている。こうした中で、グループを横断する採用の強化や国境を越えた取り組みを進めており、グローバルな人材の最適化を目指す狙いだ。同社では人材戦略として、①計画的な人材確保・育成②戦略実現のための企…