プレミアグループは、４月入社の新入社員の初任給を一律で１万５千円引き上げると発表した。総合職の場合、月給が２９万５千円に上昇する。若手の賃金水準を高めることで、優秀な人材の確保に結び付けていく狙いだ。初任給を引き上げるのは３年連続。３年前と比較すると、６万５千円増となる。物価高などを踏まえ、正社員を対象に４年連続でベースアップ（ベア）も実施する。…