【高知】高知ダイハツ（本間博文社長）が女性の管理職や営業スタッフなどの育成に乗り出している。本社の管理部門や女性客の多い販売現場などでより女性の視点に立った業務や営業につなげるのが目的。こうした施策を講じることで、まずは女性管理職を２人から６人、営業スタッフも６人から８人に増やす方針だ。同社は１１日に本社で「女性役職者研修」を初めて開き、主任や係…