〇…「積極的な採用活動により営業スタッフの人手不足は解消傾向にある。今後は人員確保から戦力を高めるフェーズにシフトしたい」と話すホンダカーズ京都の米澤勇人社長。今月から若手営業スタッフの教育体制を強化するため、外部の専門機関と連携したプログラムを始めた。対象は入社３年までの社員。「教育を店長任せにすると負担が大きく店ごとにバラつきが出がち。プロの…