宮城スバル本社

【仙台】宮城スバル(坂本和人社長)は、新たな人事評価と福利厚生制度を採り入れて働きやすく自主的に職務に取り組む環境を整える。人事評価は、数字で評価できる実績に加え、職務の過程や周囲と協調する姿勢といった全社員の業務への貢献度にも焦点を当てる内容とした。福利厚生は、職務間の補助の公平性に配慮した制度を先行して導入。これらの施策で魅力ある企業づくりに…