ホンダ東京西(加藤和夫社長、東京都福生市)は、特定技能制度を活用する外国人人材の育成に取り組んでいる。日本語学校と連携し、来日後は語学を学びながら同社で整備要員としてアルバイトに従事する仕組みを構築した。語学学校に在籍する2年の間に特定技能評価試験に合格してもらい、「特定技能1号」の在留資格で社員として迎え入れる。外国人人材はその後も働きながら2…
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ホンダ東京西(加藤和夫社長、東京都福生市)は、特定技能制度を活用する外国人人材の育成に取り組んでいる。日本語学校と連携し、来日後は語学を学びながら同社で整備要員としてアルバイトに従事する仕組みを構築した。語学学校に在籍する2年の間に特定技能評価試験に合格してもらい、「特定技能1号」の在留資格で社員として迎え入れる。外国人人材はその後も働きながら2…
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