「仕事に夢を、日本に野望を」「個々の社員の情熱を開放できる会社を１社でも増やしたい」。これらの心強い志は、ＩＴ系ベンチャー企業の一線級営業社員から聞いたものだ。最先端のデジタル技術を駆使する彼らが意外に「泥臭い」ビジョンを掲げていることに親近感を覚えた◆近年、若年層における転職志向が海外同様に強まる中、若手社員の離職加速などが深刻な人手不足を生み…