整備士の人材不足に悩む新車ディーラーは少なくない。学生に人気の新車ディーラーも例外ではないようだ。採用担当役員や学校関係者からは、「入社後半年以内に退職した」という話を耳にすることが珍しくない。学生が就職先を選ぶポイントが多様化していることで新入社員のニーズをカバーしきれない部分があり、採用担当者の悩みは一年を通して尽きることはない。最近は採用担…
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整備士の人材不足に悩む新車ディーラーは少なくない。学生に人気の新車ディーラーも例外ではないようだ。採用担当役員や学校関係者からは、「入社後半年以内に退職した」という話を耳にすることが珍しくない。学生が就職先を選ぶポイントが多様化していることで新入社員のニーズをカバーしきれない部分があり、採用担当者の悩みは一年を通して尽きることはない。最近は採用担…
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