加藤店長（右）と木下主任

埼玉日産（佐藤友昭社長）は、育児休暇明けの女性社員が育児と仕事の両立をしやすい職場環境の仕組みづくりに取り組んでいる。今年６月、サービスフロント業務のテクニカルアドバイザー（ＴＡ）８人を、来店客の接客で重要な役割を果たすショールームアドバイザー（ＳＡ）とした。彼女たちのほとんどが時短勤務という制約はあるが、配属先の店長たちからの期待は高い。同社は…