【奈良】奈良スバル（高木信一社長）が従業員の残業時間削減を本格的に進めている。メカニック業務の外注化や事務作業のデジタル化を相次いで実施し、業務の効率性を高めている。働き方改革を進め、生産性の向上と従業員が働きやすい環境を両立する。同社は今夏から新車整備をほぼすべて外注化した。これまで各店舗には新車整備の専門スタッフを１、２人ほど置いていたという…