【京都】京都トヨタ（粂田昌宏社長）は１０月から、店舗営業部門にチーム制を導入し、拠点長の権限の一部をチームリーダーに委譲し現場でのサブリーダーとなる人材を育成するなど、よりきめ細かな営業活動を展開する。同社は今春から新たな評価制度を本格導入し、階層ごとの業務責任を明確化しており、今回の営業部門のチーム制でその実行力を高めたい考えだ。１０月から全１…