日産自動車は23日、国内における同社の全管理職に占める女性比率が、4月に目標としていた10%に達する見通しだと発表した。併せて、同月には女性の役員が新たに1人増えて計2人となる。同社では2004年から多様性推進の専任組織を立ち上げ、女性のキャリア開発支援を重点課題として取り組んでいる。女性従業員を対象とした能力開発などの研修に注力しており、16年…
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日産自動車は23日、国内における同社の全管理職に占める女性比率が、4月に目標としていた10%に達する見通しだと発表した。併せて、同月には女性の役員が新たに1人増えて計2人となる。同社では2004年から多様性推進の専任組織を立ち上げ、女性のキャリア開発支援を重点課題として取り組んでいる。女性従業員を対象とした能力開発などの研修に注力しており、16年…
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