「若い社員が育っている」と話すのはオートガレージオオタの大田勝彦社長。茨城県鹿嶋市に３拠点を構え、神栖市に買取店を今秋出店するなど事業拡大を進める中で、毎年、高校の新卒者を中心に定期採用し、人材育成に尽力する。定着率も向上し、平均年齢３０・８歳と若く活気ある職場が実現している。一方で、パートさんは７０歳代が３人いるなど幅広い年齢層が活躍しており、…