社員のモチベーションアップに頭を悩ませています。成果に応じた報奨金の支給やライフプランの提示など、社員のモチベーションを高めるために大小さまざまな施策が取り組まれています。業績に応じたインセンティブの支給がわかりやすい例ですが、名誉も動機付けの一つになっているようです。「社内コンテストや改善提案への報奨金だけではダメだった」。そう話すのは、数年前…