「社員の能力を十分に引き出せる社内風土をつくっていきたい」と抱負を語る。山形スバル社長に赴任するまで、販売会社の人材育成をマネジメントするスバルアカデミーの講師だった。企業の持続的成長のために、人材育成は欠かせない要素の一つ。それだけに「これまでに得た知識や経験を山形スバルで生かしたい」と話す。「これまでの良かった部分は残し、生かしながら社員を育…