兵庫日産（西川博之社長）はスタッフや店舗間の格差是正に力を入れる。今年度方針として掲げ、店舗や営業スタッフごとに教育体制を強化する。店長や上司の指導以外に、全社統一の高水準を目指し、それぞれレベルアップを働きかける。女性スタッフについても各店に女性は少数派であることから、横の連携を強化して互いの切磋琢磨を促す。これにより、販売台数や保険獲得件数、…