普段は写真を撮る側だと笑う

オートバックスセブンは“働きがい”と“働きやすさ”の両面から女性の活躍を支援している。さまざまな研修を通して、女性社員のキャリアイメージを醸成するとともに、労働環境や制度面を拡充することで、活躍を推進。女性の採用にも女性視点を採り入れるなど、積極的な姿勢を見せている。◆女性が必要とされていると感じる同社の女性社員の比率は１３％。人事部で採用や教育…