富士重工業は、国内工場の製造部門の正社員比率を現状の約６０％から６５％に引き上げる。北米市場の好調による供給不足の解消に向けて国内工場はフル操業の状態が続いていることに加えて、能力増強に向けた大規模な設備投資も実施している。高レベルの生産台数の維持や設備更新への対応には、生産現場のスキルアップが不可欠と判断した。工場従業員の雇用競争が激化する中、…