トップセールスとの印象が強い。プレーイングマネージャーに赴いた時から「自ら考え、率先して行動する」自主性を重んじた。部下の指導では外見の体裁より中身やプロセスを重視し、一人ひとりの能力を引き上げることに注力してきた。経営者になった今は、「黒字を増やし続け、社員の人生と生活を守ることが自分に課せられた責任」と自らを奮い立たせる。自身は、整備士として…