「指示されたことしかやらない」「少し怒っただけで会社を辞めたいと言う」―取材先で経営者から最近の若手社員に対する不満の声をよく聞く。大手のディーラーなどではなく、中小の専業者ほどその傾向が強いように感じる。その理由は、若手社員の面倒を見る人材が厚いか薄いかの違いにありそうだ。今も昔も年齢を重ねると「最近の若者は…」と不平や不満を言いたくなる。自分…