トヨタ自動車が４月１８日付で、七つのカンパニー制を軸とする大掛かりな組織変更を実施する。これまで技術や生産など機能別に分かれていた組織を一新。車両のクラス別などでクルマづくりの始まりから終わりまで、各カンパニーが一貫して手掛ける製品別組織へと再編する。これまでの組織は「世界販売が６００万台規模だった当時から仕事のやり方が変わっていない」（同社）た…