整備業界ではメカニックの人材確保難が喫緊の課題となっている。しかし、社員に働きがいのある職場づくりを経営理念を掲げ、社員の定着と採用で実績を持つ整備事業者がいる。岩手県内3拠点で整備事業を手がける東和本社(久慈俊幸社長、岩手県盛岡市)は、全社員による経営計画の立案や月例表彰パーティーの参加などを通じて、社内の一体感を醸成している。2015年にメカ…
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整備業界ではメカニックの人材確保難が喫緊の課題となっている。しかし、社員に働きがいのある職場づくりを経営理念を掲げ、社員の定着と採用で実績を持つ整備事業者がいる。岩手県内3拠点で整備事業を手がける東和本社(久慈俊幸社長、岩手県盛岡市)は、全社員による経営計画の立案や月例表彰パーティーの参加などを通じて、社内の一体感を醸成している。2015年にメカ…
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