デンソーは２５日、グローバル共通の人事制度を２０１６年１月に導入すると発表した。海外のグループ会社を含めた部長・次長クラスの幹部職員の約２３００人が対象となる。これまで国や地域で異なっていた等級資格や昇格、評価・報酬の制度を統一する。世界市場で競争が激化する中、幹部職員のグローバルでの登用や異動をしやすくして人材育成の強化につなげる。現在、海外拠…