ルノー・日産アライアンスは１３日、男女間格差縮小への取り組み（ジェンダーダイバーシティー）の進ちょく状況を発表した。ルノーのグローバルにおける女性従業員の割合は１８・４％、女性管理職比率は１８・３％とそれぞれ前年から０・８ポイント、１・３ポイント上昇。日産自動車もグローバルにおける女性管理職比率が１１・７％と前年度から１・１ポイント増加している。…