日産自動車は、経営戦略の一環として従業員の多様性（ダイバーシティー）に力を入れている。女性の活躍推進にも積極的で、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」に３年連続で選出され、内閣府男女共同参画局が２０１５年に創設した「女性が輝く先進企業表彰」でも「内閣府特命担当大臣賞」を受賞した。女性管理職比率は、本格的な取り組みを開始した０４年の…